多岗历练强才干 蓄能奋进促发展—— 包头职业技术学院召开2026-2027学年第一学期科级及以下管理人员校内挂职和跟岗锻炼动员会
发布日期：2026/9/16 11:59:11
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9月11日，我校召开2026-2027学年第一学期科级及以下管理人员校内挂职和跟岗锻炼动员会。学校党委副书记张宠元，党委委员、组织（统战）部部长何丽仁出席会议，各教学系部党政负责人、党政教辅群团部门主要负责人、全校科级干部以及挂职和跟岗锻炼干部代表等130余人参加会议，会议由组织（统战）部副部长苏学芬主持。
会上，组织（统战）部部长何丽仁宣读了《关于选派常青等4名科级及以下管理人员挂职和跟岗锻炼的通知》。5名有挂职和跟岗经历的干部代表袁怡、崔孝丽、赵靖、王晨、赵金辉结合自身实践经历分享锻炼感悟，交流岗位历练中的收获体会与工作启示。本次校内挂职和跟岗干部代表常青、孟欣彤作表态发言，表示将珍惜锻炼机遇，转变角色、虚心学习，在新岗位尽心工作，把原岗位的好经验带过来，也把新岗位学到的新思路带回去，不辜负组织的信任与培养。
党委副书记张宠元作总结讲话，他指出，学校党委决定开展校内挂职和跟岗锻炼，并作为今后一个时期培养锻炼年轻干部的一项重要的制度安排，目的就是坚持“缺什么、补什么”，让年轻干部开阔视野、丰富阅历、砥砺品质、增长才干。一要统一思想，充分认识开展挂职和跟岗锻炼的重要性和必要性。开展校内挂职和跟岗锻炼，是帮助干部拓宽视野、补齐能力短板弱项，助推学校现代职业教育高质量发展的现实需要；二要珍惜机遇，在挂职和跟岗锻炼中强本领提素养。参加锻炼的干部要主动认领工作任务，敢于接难题，既要埋头干事，也要勤于思考，在解决实际问题中破除思维定式，真正实现“经一事、长一智”；三要压实责任，扎实做好校内挂职和跟岗锻炼工作。各部门要站在学校干部队伍建设大局高度重视这项工作，扛起主体责任，摒弃本位主义，做好干部推荐选派和工作交接。接收部门要科学分配任务、做好帮带，将锻炼人员与本部门干部同等管理考核。
下一步，学校将持续优化干部培养体系，健全常态化多岗位锻炼机制，在全校树立“重实践、重实干、重实绩、重实效”的鲜明导向，着力打造一支政治过硬、业务精湛、善于协同、堪当重任的年轻干部队伍，为学校新一轮“双高”建设、申建职业本科大学、实现跨越式高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。
组织（统战）部 殷磊 文/ 马中祥 摄/ 何丽仁 审
